Avaliação Psicossocial

Termos de Aceite e Consentimento

Você precisa aceitar os termos para continuar.

1. Objetivo da Avaliação

Esta avaliação tem como objetivo identificar e avaliar os fatores psicossociais relacionados ao trabalho, em conformidade com a Norma Regulamentadora NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024). Os resultados auxiliam na implementação de medidas de prevenção e promoção da saúde ocupacional.

2. Confidencialidade e Privacidade

Todas as informações fornecidas são estritamente confidenciais. Os dados individuais não serão compartilhados com superiores hierárquicos ou terceiros. Os resultados são agregados e analisados de forma anonimizada para elaboração de estratégias de intervenção organizacional.

  • Seus dados individuais NÃO serão identificados
  • Apenas dados agregados serão utilizados em relatórios
  • O acesso aos dados é restrito à equipe de saúde ocupacional

3. Participação Voluntária

A participação nesta avaliação é voluntária. Você pode recusar-se a responder qualquer pergunta ou encerrar a avaliação a qualquer momento, sem justificativa e sem quaisquer consequências.

4. Como funciona a avaliação

  • Avaliação com 40 questões sobre fatores psicossociais
  • Escala de 1 (nunca) a 5 (sempre)
  • Tempo estimado: 10 a 15 minutos
  • Responderá uma pergunta por vez, seguindo para a próxima ao clicar em "Avançar"

5. Resultados e Sigilo

Os resultados desta avaliação, por conterem informações sensíveis relacionadas à saúde psicológica do colaborador, serão tratados em caráter estritamente restrito. O relatório gerado será armazenado de forma segura no servidor, com acesso exclusivo pela equipe responsável pela saúde ocupacional, sendo vedada qualquer exposição ou visibilidade direta ao colaborador avaliado.

  • Resultados disponíveis apenas para a equipe de saúde ocupacional
  • Armazenamento seguro com acesso restrito e controlado
  • Não há visibilidade direta dos resultados ao colaborador

6. Uso dos Dados

Os dados coletados serão utilizados exclusivamente para fins de saúde ocupacional e elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme exigido pela legislação trabalhista brasileira.

Declaro que li e compreendi os termos acima e concordo em participar desta avaliação de forma voluntária, compreendendo que minhas respostas são confidenciais e serão utilizadas apenas para fins de saúde ocupacional.